The real deal:
Jij als Productie Supervisor
Als Productiesupervisor bij Nederlandse Anodising is voor jou geen dag hetzelfde. Je zal het productieteam van 35 man aansturen waarbij je de dagelijkse activiteiten in de werkplaats coördineert met betrekking tot het anodiseren van metalen producten. Je zal hiervoor het productieproces overzien en optimaliseren. Dit omvat het verwerken van orders (gem. 75 per dag), verdelen van personeel en middelen en bijhouden van preventief onderhoud, reparaties en verbeteringen aan de machines en andere uitrusting.
Verder ben je ook het aanspreekpunt voor klanten en zorg je dat alle werkzaamheden volgens de kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Je zal verantwoordelijk zijn voor het beheren van het budget voor de werkplaats en zorgen voor een efficiënte en veilige werkomgeving. Je hoeft je niet bezig te houden met administratie en personeelszaken waardoor jij je volledig kan richten op de snelheid en continuïteit van de productie.
Concreet:
Nederlandse Anodising zijn sinds 1936 specialisten in het anodiseren van hoogwaardige middelgrote en kleine aluminium producten. Ze leveren zeer goede kwaliteit en leverbetrouwbaarheid en behandelen zowel kleine als grote series met een razend snel tempo. Ze hebben een zeer groot klantenbestand tot ver over de grenzen van Nederland, met name in de ruimtevaartindustrie. Hun geanodiseerde producten zijn zelfs gebruikt in ruimtemissies en zijn letterlijk op de maan geland.
Dit bedrijf biedt jou:
Wij zijn benieuwd naar jouw behoeften, wensen, kwaliteiten, talenten, interesses, drijfveren en ambities. Zo kunnen we goed met je meedenken over wat mooie carrièremogelijkheden voor jou zijn. Het doel is om een baan te vinden die echt goed bij je past.
Samen kijken we naar de mogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities. Welke vacatures zijn er, welke bedrijfscultuur past bij jou en sluit dit aan bij jouw wensen? lf so, it's a match! Dan gaan we je voorstellen bij de opdrachtgever.
Indien de opdrachtgever ook een match ziet, zullen zij je uitnodigen voor een gesprek. We willen dat je goed voorbereid het gesprek in gaat en helpen je hier graag bij. We plannen een gesprek in om je samen voor te bereiden, zodat je met volle vertrouwen je sollicitatie ingaat.
Soms zijn er meer gesprekken nodig om jou echt te leren kennen én niet onbelangrijk is dat jij ook een goed beeld krijgt van je toekomstige werkplek. Ook in dit proces zullen we met je meedenken en waar nodig adviseren.
Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Je krijgt direct een contract bij je nieuwe werkgever en gaat daar aan de slag. Dit betekent overigens niet dat we je uit het oog verliezen. We houden contact, evalueren in de eerste periode tot we zeker weten dat je echt goed op je plek zit.
"*" geeft vereiste velden aan
