Als adviseur bij VERUM ben je (landelijk) verantwoordelijk voor het opbouwen, uitbouwen en onderhouden van waardevolle relaties met aandeelhouders, deelnemers, partners en contractleveranciers. Je hebt een zwaarwegend adviserende rol (gevraagd en ongevraagd) naar relaties voor wat betreft de dienstverlening (Inkoopdiensten, Advies en Services). Je speelt een cruciale en creatieve rol in het opstellen en uitvoeren van het jaarplan en zorgt ervoor dat alle doelstellingen worden behaald. Je hebt de vrijheid om zelfstandig bij te sturen en ervoor te zorgen dat de organisatie op koers blijft.
Je bent ook betrokken bij productontwikkeling en dienstverlening. Door het nauwlettend volgen van markttrends en beleidswijzigingen, ben je in staat om voorstellen te doen voor nieuwe producten en diensten. Als product-owner ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van toegewezen diensten en producten binnen de organisatie.
Daarnaast omvat je rol relatiebeheer, waarbij je bestaande en nieuwe relaties opbouwt en onderhoudt welke voldoen aan de VERUM-criteria (> € 200K (inkoop)omzet, strategisch belang, solvabiliteit, winstgevendheid, beschermingsconstructies, potentieel, product marktcombinaties). Je beheert samenwerkingsovereenkomsten, controleert facturen en zorgt voor klanttevredenheid. Je bent proactief in het evalueren van relaties, het verzorgen van trainingen en het plannen van evenementen.
VERUM B.V. is een cruciale partner voor 195 productiebedrijven in de Nederlandse hightech- en maakindustrie, wereldwijd actief in diverse sectoren. VERUM biedt inkoop- en contractmanagement, outsourcing, consultancy, trainingen en financiële diensten. Het verbindt deze bedrijven met 120 contractleveranciers in staal, metaal, hout, rubber en kunststoffen, die 80 productgroepen leveren. VERUM biedt ook services zoals verpakkingen, logistiek, metaalbewerking, scholing en facilitaire ondersteuning. Hun dienstverlening omvat informatievoorziening, outsourcing, training, inkoopanalyse, bemiddeling, procesoptimalisatie en financiële ondersteuning. Deze cruciale rol in de metaalketen bestaat al meer dan 50 jaar.
Wij zijn benieuwd naar jouw behoeften, wensen, kwaliteiten, talenten, interesses, drijfveren en ambities. Zo kunnen we goed met je meedenken over wat mooie carrièremogelijkheden voor jou zijn. Het doel is om een baan te vinden die echt goed bij je past.
Samen kijken we naar de mogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities. Welke vacatures zijn er, welke bedrijfscultuur past bij jou en sluit dit aan bij jouw wensen? lf so, it's a match! Dan gaan we je voorstellen bij de opdrachtgever.
Indien de opdrachtgever ook een match ziet, zullen zij je uitnodigen voor een gesprek. We willen dat je goed voorbereid het gesprek in gaat en helpen je hier graag bij. We plannen een gesprek in om je samen voor te bereiden, zodat je met volle vertrouwen je sollicitatie ingaat.
Soms zijn er meer gesprekken nodig om jou echt te leren kennen én niet onbelangrijk is dat jij ook een goed beeld krijgt van je toekomstige werkplek. Ook in dit proces zullen we met je meedenken en waar nodig adviseren.
Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Je krijgt direct een contract bij je nieuwe werkgever en gaat daar aan de slag. Dit betekent overigens niet dat we je uit het oog verliezen. We houden contact, evalueren in de eerste periode tot we zeker weten dat je echt goed op je plek zit.
"*" geeft vereiste velden aan
