The real deal:
Als Recruitment Consultant draag je samen met je collega’s zorg voor het vinden van oplossingen op talentvraagstukken in de randstad. Binnen deze rol verbind je hoger opgeleide technische professionals aan onze opdrachtgevers. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor je eigen regio en het uitbouwen en onderhouden van het opdrachtgevers- en kandidatenbestand. Je gaat met beiden een duurzame samenwerking aan.
Verder:
Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière? Wil je de kennis die je hebt opgedaan bij bijvoorbeeld technische uitzendbureaus delen met een ambitieus team terwijl je tegelijkertijd verder kan leren, je specialiseren en ontwikkelen? Neem contact op met Jeroen via 06 55 12 85 73.
Want als jij je daarnaast ook nog eens thuis voelt in een team van gedreven en enthousiaste collega’s die samen werken aan continue verbetering, dan zijn wij op zoek naar jou.
YOUMANworks is een kennispartner voor iedereen met een talentvraagstuk, hoe groot of klein die vraag ook is. Omdat wij zelf zijn opgeleid in werktuigbouwkunde begrijpen wij onze klanten (techniek), onze kandidaten (skills) en wat zij beiden verlangen: groei. Maar belangrijker dan het goed kunnen lezen van een profiel of vacature is onze vaardigheid om vooruit te kijken en mee te denken in scenario’s bij onze klanten.
We bemiddelen hoger opgeleide technische professionals naar vaste banen of voor tijdelijke opdrachten.
YOUMANworks streeft naar een wereld waarin we met elkaar erkennen dat de mens de factor van verschil is. Zelfs (en misschien voorál) in de wereld van industrie waarin wij actief zijn. Onze dienstverlening gaat over de mens. Omdat we boven alles in mensen geloven en we het zelf gek genoeg ook zijn: YOUMAN.
Betekenisvolle samenwerkingen inspireren ons om nog beter te worden in wat we doen. Die verdieping en investering in elkaar, levert duurzaam resultaat: omdat het leidt tot succesvolle adviezen en bemiddelingen.
Als Recruitment Consultant krijg jij:
Wij zijn benieuwd naar jouw behoeften, wensen, kwaliteiten, talenten, interesses, drijfveren en ambities. Zo kunnen we goed met je meedenken over wat mooie carrièremogelijkheden voor jou zijn. Het doel is om een baan te vinden die echt goed bij je past.
Samen kijken we naar de mogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities. Welke vacatures zijn er, welke bedrijfscultuur past bij jou en sluit dit aan bij jouw wensen? lf so, it's a match! Dan gaan we je voorstellen bij de opdrachtgever.
Indien de opdrachtgever ook een match ziet, zullen zij je uitnodigen voor een gesprek. We willen dat je goed voorbereid het gesprek in gaat en helpen je hier graag bij. We plannen een gesprek in om je samen voor te bereiden, zodat je met volle vertrouwen je sollicitatie ingaat.
Soms zijn er meer gesprekken nodig om jou echt te leren kennen én niet onbelangrijk is dat jij ook een goed beeld krijgt van je toekomstige werkplek. Ook in dit proces zullen we met je meedenken en waar nodig adviseren.
Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Je krijgt direct een contract bij je nieuwe werkgever en gaat daar aan de slag. Dit betekent overigens niet dat we je uit het oog verliezen. We houden contact, evalueren in de eerste periode tot we zeker weten dat je echt goed op je plek zit.
"*" geeft vereiste velden aan
